En medio del comentario de Eugenie Bouchard y también de muchos informes que se limitan a referirse a
Jessica Pegula y
Emma Navarro como multimillonarias,
Rennae Stubbs ha arremetido contra la narrativa que rodea a ambas estadounidenses de primer nivel.
Pegula es hija del magnate del petróleo Terry Pegula, también propietario de los Buffalo Bills, y a menudo ni siquiera se la llama por su nombre. Los medios de comunicación se limitan a referirse a ella como la tenista más rica del mundo.
También se ha señalado a Emma Navarro, hija del banquero Ben Navarro, que también dirige el Charleston Open. Pero ambos se han mostrado humildes en medio de la percepción de que reciben apoyo desde el fondo, aunque a menudo éste haya sido infundado.
Stubbs dijo que no hay forma de que un jugador pueda comprar su camino a un top 10, en el caso de Navarro, o a una gran final, en el caso de Pegula, y calificó de "tontería" la constante narrativa que rodea a ambos. Afirmó que la cuestión gira en torno a su ética de trabajo y nada más en torno al dinero.
"No se puede llegar al Top 10 o a la final de un torneo importante sin un extraordinario trabajo duro en la pista de tenis, en el gimnasio y con fortaleza mental y agallas", escribió Stubbs en las redes sociales.
"Quien piense que porque alguien venga de dinero garantiza el éxito, ¡no tiene ni idea! Venus y Serena vinieron de la nada, pero se dejaron la piel para ser grandes. Jess y Emma trabajaron lo mismo dentro y fuera de la pista. Eran mejores, sí, pero eso no les ayuda a GANAR, ¡NO!
"Ser rico no te hace mejor jugador de tenis, porque al final, se trata del trabajo que le dedicas. Y se podría argumentar, ¿por qué? ¿Por qué esforzarse tanto cuando no se necesita el dinero? Yo los respeto mucho, porque SE LO HAN GANADO. Trabajándose el culo".
"Así que déjense de cuentos por ahí de que porque son ricos han llegado hasta ahí. Son tonterías y no las escucharé. Veo lo que se necesita para ser tan bueno en este mundo del tenis y para ganar a este nivel, ¡y lo que han conseguido se debe puramente a SU ÉTICA DE TRABAJO! Punto".