Victoria Azarenka y Naomi Osaka lideran la lucha por la paga por maternidad en la WTA: "Sería un cambio de vida"

Naomi Osakay Victoria Azarenka lideran la iniciativa de la paga por maternidad de la WTA. Desde la temporada 2019, las reglas se modificaron para permitir a las nuevas madres que regresan al Tour participar en 12 torneos durante un periodo de tres años desde el nacimiento de su hijo.

Sin embargo, algunas jugadoras creen que debería introducirse la paga por maternidad. Por ejemplo, la exnúmero 1 del mundo Azarenka, que dio a luz a su hijo Leo en 2016, comentó a principios de este año que espera que se siga avanzando en la implantación de la paga por maternidad: "Hay mucho más que tiene que cambiar y espero que estemos en el buen camino para hacerlo", dijo Azarenka a BBC Sport en Brisbane a principios de este año.

"Creo que lo importante es cambiar la parte económica del permiso de maternidad. Creo que sería una gran victoria para las mujeres en general, así que espero que encontremos los recursos para poder hacerlo. Creo que sería increíble.

"Tengo, supongo, más seguridad financiera que algunos jugadores que pueden estar fuera de los 100 primeros, y tal vez tengan los mismos deseos y ambiciones de tener un hijo y seguir haciendo su trabajo".

Por otra parte, la cuatro veces campeona de Grand Slam Naomi Osaka, que regresó al circuito sólo seis meses después de dar a luz a su hija Shai este año, apoyó la idea de Azarenka: "Creo que sin duda cambiaría mi vida, y siento que tener un hijo no debería ser un castigo", dijo.

"Para la mayoría de las deportistas, creo que existe el debate de que tu carrera va a cambiar drásticamente o va a terminar porque tienes un hijo, así que valorarlas más y darles más opciones es algo muynecesario".

Tatjana Maria, semifinalista de Wimbledon en 2022, ha compaginado su carrera con la maternidad de sus hijas de 10 y 3 años. La alemana mencionó que no tenía ingresos cuando se tomó su primer descanso a los 25 años: "Creo que es completamente correcto hacerlo, porque en otros trabajos que tienes en todo el mundo es la misma regla -cuando te quedas embarazada, te pagan- y pienso ¿por qué no en el tenis?". dijo María.

"Hay más madres en el circuito y estamos entrando en una generación en la que se puede jugar mucho más tiempo que antes, y será más en el futuro. Es algo que laWTA tiene que ver, que somos más madres en el circuito, y cambiarlo".

La WTA ha emitido un comunicado en el que declara que no puede aplicarse una política universal de guarderías debido a las diferentes normativas de cada país: "Debido a las diferentes normativas que regulan el cuidado de los niños en los países anfitriones de nuestros torneos, no podemos establecer una política universal de cuidado de los niños, aunque la WTA anima a los torneos a ofrecer estos servicios de forma individual, y varios de ellos lo hacen", dijo la WTA en un comunicado.

"LaWTA se enorgullece de apoyar a las madres de nuestro Tour y seguimos comprometidos a proporcionarles recursos que les ayuden a conciliar la maternidad y las exigencias de competir al más alto nivel.

"Nos centramos tanto en la salud como en el rendimiento de las jugadoras, al tiempo que les damos autonomía. Como resultado, la WTA proporciona a cada jugadora un gestor de cuidados atléticos para supervisar su seguridad, salud y rendimiento durante el embarazo y el posparto."