El Charleston Open será el primer WTA 500 que iguale los premios repartidos por un ATP 500 desde 2026

El Charleston Open ha hecho historia al convertirse en el primer torneo WTA 500 en ofrecer la misma remuneración que su equivalente del circuito ATP. Aunque los torneos de Grand Slam ya garantizan igualdad salarial entre hombres y mujeres, la paridad aún se implementa gradualmente en el resto del calendario profesional.

Actualmente, los eventos ATP 250 y 500 ofrecen bolsas de premios superiores a las de sus versiones femeninas. La WTA ha fijado como fecha límite el año 2033 para lograr la igualdad total en los premios en metálico en todos los torneos del circuito, pero Charleston se ha adelantado a ese objetivo con un compromiso firme: igualará su premio económico al de un ATP 500 a partir de 2026.

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Este paso histórico se produce en el marco de la renovación del acuerdo de patrocinio entre el torneo y Credit One Bank, que se extenderá cinco años más, hasta 2031. El torneo, que se disputa sobre tierra batida, se ha consolidado como uno de los eventos más relevantes del circuito WTA 500.

Amber Greenwalt, vicepresidenta senior de Marca y Publicidad de Credit One Bank, compartió la noticia con entusiasmo: “Credit One se enorgullece de reafirmar nuestro patrocinio de este torneo femenino líder hasta 2031. Al igual que el Credit One Charleston Open ha construido un legado de empoderamiento desde 1973, nuestra entidad se dedica a celebrar los logros y promover el progreso, dentro y fuera de la cancha. Por eso, estamos encantados de confirmar que la campeona del torneo en 2026 recibirá la misma compensación que sus homólogos masculinos en torneos equivalentes”.

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Ben Navarro, propietario del torneo y padre de la número 10 del mundo, Emma Navarro, celebró el nuevo acuerdo, destacando su valor simbólico y práctico: “En el Credit One Charleston Open creemos en un entorno en el que todos los deportistas sean reconocidos y recompensados por su talento y dedicación. Proporcionar igualdad de premios en 2026 es un paso crucial hacia un futuro más equitativo para el tenis. Estamos orgullosos de liderar este avance y de predicar con el ejemplo para las nuevas generaciones”.

La bolsa de premios de este año fue de 1.064.510 dólares. Con un aumento inicial ya previsto a 1,15 millones para 2026, el nuevo compromiso eleva la dotación a cerca de 2 millones de dólares, alineándose con los estándares del ATP 500. La cifra exacta será revelada en las semanas previas a la edición de 2026.